CARRIERE ET SALAIRE - REFORME FPT (2016-2020)

Pour rappel, la CGT n'a pas signé ce protocole d'accord (appliqué bien que la majorité représentative des organisations syndicales ne l'ait pas signé) car ces dispositions sont largement insuffisantes pour rattraper le retard aggravé par le gel des salaires dans la fonction publique depuis 6 ans. Quand à la réforme des déroulements de carrière, elle est loin d'apporter ce qu'on pouvait légitimement en attendre.

Pour autant, un fonctionnaire informé est mieux armé pour réagir. Nous publions donc ci-après une publication parue dans la Gazette des Communes qui reprend cette réforme dans les grandes lignes. Vous pouvez cliquer sur les liens figurant dans ces pages qui vous permettront, si vous le souhaitez, d'approfondir votre information.

Bonne lecture ! faites-nous connaître votre point de vue, votre réaction par mail : cgt@calvados.fr.

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Commentaires

28.02 | 15:09

Bonjour,
Je reviens vers toi pour savoir si tu as reçu le bulletin d'adhésion ou pas
Je préfère te demander car je n'ai pas eu de tes nouvelles.
A bientôt

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01.12 | 15:54

Bonjour.
Nous sommes en 2018, et cette page parle des élections professionnelles de décembre 2014 ! Elle est en cours de mise à jour, pour le 17 novembre 2014.

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15.10 | 08:24

Bonjour,
pouvez vous m'envoyer un bulletin d’adhésion.
merci, bonne journée.
MASSON Marie-Annick, collège Alphonse Allais.Honfleur
marie-annick.masson@calvados

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04.04 | 03:12

A priori ce n'est pas nécessaire puisque les gestionnaires doivent interroger tous les agents sur la durée exacte de leur participation au mouvement de grève.

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